STAGE DE FORMATION PRATIQUE EN O & GRH

Prévoir et adapter le personnel selon les besoins de l’entreprise dans un environnement fluctuant et instable, améliorer la productivité du capital humain et la performance de l’entreprise en gérant bien le facteur motivation et stress du personnel, cibler les besoins présents de l’entreprise et rechercher des talents individuels capables de les satisfaire et de s’adapter aux besoins futurs de l’entreprise ...

Programmes

• Plan de carrière
• Utilisation pratique du code du travail
• Initiation à l'entrepreneuriat
• Excel appliquée à la gestion
• Gestion des conflits
• Motivation du personnel
• La pratique de recrutement
• Technique de recherche d'emploi
• SAARI Comptabilité
• SAARI Paie

• Etc .